1月5日，盛虹集團2019年度總結大會暨迎新春晚會在盛虹萬麗酒店隆重舉行，集團董事長繆漢根、副董事長唐金奎、國望高科總經理張葉興及各板塊負責人、中層領導、先進代表近600余人出席會議。會議總結了過去一年集團所取得的成績，并對2020年公司整體工作進行細致規劃。

國望高科總經理張葉興

今天再晚也是早　明天再早也是晚

張總從生產、經濟效益、產品質量、安全生產、新產品開發、節能降耗、重大榮譽、項目工程等八個方面進了總結，肯定了2019年公司取得的驕人成績。也指出需要加強改善的方向。

同時，張總還對2020國望高科的工作思路進行強調，他強調：2020年公司將進入更加快速的發展階段，新建、改造、并購等大舉措不斷，大家在面臨更多的發展機遇的同時，也在面對更多的風險和挑戰。

1、“堅持安全環保紅線不動搖”

安全環保工作每年都是重中之重。今年工傷事故和生產事故大幅度降低，大家的努力值得肯定。但是面臨著越來越嚴格的消防環保形勢，我們必須正確認識，在面對各種復雜問題時，大家要認真落實。

2、“堅持創新引領、品質穩固不動搖”

化纖板塊這些年的快速發展，得益于通過創新快速搶占市場，得益于確保優秀的品質持續黏住客戶。客戶很現實，品質好、不可替代，就會找你。堅持這個盈利模式。所以我們要在確保高質量的前提下，一手保證產品的先進性，一手向客戶提供最優質的服務。

3、“堅持關注人才、細化培訓不動搖”

人力資源部要研究完善招聘任用、培訓培養、激勵約束等制度機制，為公司管理人才培養發展積蓄后勁。以卓越的管理為企業保駕護航。

張葉興總經理在講話中總結到：今天再晚也是早，明天再早也是晚。事業是干出來的，成功是奮斗出來的。讓我們在集團總公司的領導下，勇挑重擔，上下一心，把握這大好機遇，為我們化纖板塊高質量發展作出更大貢獻。

?盛虹集團董事長繆漢根作重要講話

繆漢根董事長指出：十年之間，我們的化纖板塊從量變到質變，不斷刷新行業記錄、不斷打破產業天花板，從差別化領域拓展到功能性領域，應用前景更廣、市場空間更大；十年之間，我們在中國企業500強的榜單上，排名提升361位

在盛虹優秀企業文化的基礎上，我們要繼續強化誠德、務實、創新、超越四大理念，處理好人和事、個人和組織、制度和文化的關系，培育基于未來的能力，勇于推動變革，攜手擁抱變化，分工協作、同向用力，繼續建立比較優勢，實現疊加式進步。

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2020盛虹集團新春年會

集團2020年迎新春晚會在《花開盛世》中拉開帷幕，化纖板塊的《走在山水間》、原創小品《嚇一跳》、歌伴舞《再一次出發》、音詩畫《盛虹印象》和其它板板推選的節目以飽滿的熱情，昂揚的精神，為公司來年的發展獻上自己的祝福，共同祝愿盛虹集團在新的一年蒸蒸日上，開啟事業發展新篇章。

其中，盛虹員工俱樂部編排的大型原創音詩畫《盛虹印象》以樸實真摯的語言，講述各個團隊心中的盛虹印象。有很多盛虹管理層參與，節目中所展現出盛虹研發團隊的“較真”、盛虹年輕人的“活力”、營銷團隊的“拼勁兒”、管理團隊的“擔當”與董事長的講話非常貼合，面對新的十年，我們砥礪前行再出發，盛虹必將氣勢如虹！

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